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聚賢地產 (5652人感興趣)

北海市聚賢房地產代理有限公司

餐費補貼 帶薪培訓 員工創業幫扶 新人助理成長 帶薪休假 團隊旅游 交通補貼 通訊補貼 績效獎金

企業介紹

  北海市聚賢房地產代理有限公司,創立于2004年,是北海較早從事房地產顧問服務的企業,深耕北海房地產業15年,始終秉承“企劃一個,成功一個;代理一個,熱銷一個”的經營宗旨,專注于房地產前策定位、營銷策劃、全案代理、渠道整合與拓展等業務發展,迄今為止,已服務項目超50余個,對服務的項目均取得極高的成功率,為服務客戶創造了較高的價值!

  現因公司不斷壯大,多個業務板塊火速發展,多盤聯動(合作項目有碧桂園北海陽光、融創北海中心、新城吾悅廣場、中垠悅城、圣景龍灣、圣美陽光、東方名都、豐門盛世等眾多優質及熱銷項目,其中尚有2個大型項目正在洽談中),急需面向社會招聘英才!

  如果您符合以下招聘條件,請毫不猶豫的向我們投遞簡歷,這里不論資排輩能者居之,不勾心斗角團結奮進,沒有煩人酒局注重專業技能,這里的同事都是工作伙伴,如果您是:
1、 志同道合的人
2、立即行動說干就干的人
3、想換個環境奮斗的人
不管您是
1、情懷落地的80后
2、還是渴望超越夢想的90后
3、或者激情四射的00后小鮮肉

  我們都誠邀您的加入,您將有機會接觸更多優質項目,擁有系統化專業培訓,與牛人大咖一同參與公司規劃發展及地產營銷、了解市場通路開拓自身人脈,更有超多技巧分享,加入我們,給自己一個全新蛻變的機會,一起玩轉項目,塑造自我,成為行業中流砥柱。
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人力資源部
  • 人力資源實習生
  • 1名
  • ¥1800-2200

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    昨天

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北海| 經驗不限 |大專及以上|23-26歲
崗位職責:
1、前期以招聘為主,主要負責簡歷篩選,面試邀約;
2、熟悉招聘流程后,逐步學習考勤、檔案管理、培訓等模塊的工作;
3、關注員工動態變化,進行員工入、轉、調、離等手續辦理;
4、負責部門協調,信息和任務的上傳下達以及公司活動的協助;
5、協助上級開展人力資源六大模塊工作。

任職要求:
1、統招大專以上學歷,人力資源,可接受應屆生;
2、職業發展規劃明確,立志向人事工作者發展;
3、具有較強的責任心、好學、領悟力高,執行力強。
  • 人事專員
  • 2名
  • ¥2800-3500

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    昨天

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北海| 1-3年 |大專及以上|23-28歲
崗位職責:
1、負責招聘渠道的拓展與溝通,招聘信息的發布,求職資料的收集、篩選、邀約;
2、負責員工入職、轉正、調崗、晉升降職、離職等人事手續的辦理;
3、負責人事檔案的建立與維護,各類資料的呈轉、保管;
4、負責員工考勤、工資的統計與匯總,負責部門各類報表的統計整理;
4、負責員工關系的維護,協助上級組織實施各項團建活動;
5、協助上級建立健全公司人力資源體系,完成領導交辦的其他工作;
6、負責公司各項會議的通知、組織及籌備工作。

任職要求:
1、工商管理、人力資源、行政管理等相關專業大專或以上學歷;
2、具有1年或以上人力行政工作經驗,有地產行業人力資源相關工作經驗優先;
2、熟悉人力資源管理、辦公室行政管理工作流程,能獨立運作1-2個人力資源模塊優先;
3、熟練使用Office辦公軟件,具備良好的書面、口頭表達能力;
4、具有良好的親和力及服務意識、工作細致認真、原則性強,有較強的執行力、學習能力,領悟力。
  • 人事主管/經理
  • 1名
  • ¥4000-5500

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北海| 3-5年 |大專及以上|26-35歲
崗位職責:
1、建立和優化行政管理制度和流程,并監督實施和執行;
2、執行公司各規章制度,負責招聘及人員異動管理,;  
3、組織實施公司培訓計劃,對工作進行評估并提出改進意見;
4、協助完成領導及各部門其他工作。

任職要求:
1、大專及以上學歷,具有2年以上工作經驗;
2、具備較強的招聘能力,能承擔高強度工作;
3、具備良好的人力資源業務能力,熟悉各項法律法規;
4、協調能力強、溝通好、執行力強、抗壓,認同公司企業文化。
財務部
  • 會計
  • 1名
  • ¥3500-5500

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北海| 1-3年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、負責會計賬務處理工作,審核單據,保管發票;
2、負責會計報表的編制,稅務申報工作;
3、負責財務文件的準備、歸檔和保管;
4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;
5、協助上級完成其他日常事務性工作。

任職要求:
1、大專以上學歷,財務、會計等相關專業;
2、三年以上一般納稅人工作經驗;
3、熟練操作辦公軟件和財務軟件;
4、具有有良好的職業素養和責任心;
5、具有較強的學習能力和團隊意識;
6、有房地產行業會計經驗和中級會計師資格證優先錄用。 

策劃部
  • 項目營銷精英
  • 1名
  • ¥3500-7000

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北海| 有經驗優先 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
一、崗位描述:
負責協助完成項目的各項營銷工作和團隊部門的工作指導、組織、開展及監控、調整工作。

二、相關職責
1、協助做好區域市場競品調研工作及自身項目數據統計、分析工作,為決策提供準確、可行性依據;
2、參與項目開展營銷工作,并對工作方向、執行提出可行意見和建議;
3、協助完成項目宣傳推廣、方案的撰寫及執行、跟進工作;
4、為團隊部門組織和協助開展客戶拓展、客戶轉化、資源維護等營銷工作;
5、主動向團隊部門反饋營銷工作問題,并提出解決方案意見和建議,及時溝通調整,提高效能;
6、完成其他臨時安排任務。

任職要求:
1、35歲以下,大專或以上學歷,市場營銷類相關專業優先;
2、有直接從事過房地產銷售、策劃及相關工作實踐經驗;
3、有一定的組織管理、語言表達、協調溝通能力;
4、有較強的理解力和執行力,具備一定的專研精神;
5、具備勤奮好學、認真負責、吃苦耐勞的品質。

  • 策劃師
  • 2名
  • ¥3500-7000

  • 收藏

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北海| 1-3年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1. 協助完成房地產(營銷策劃、廣告推廣、活動執行等)相關事務的開展及落定執行;  
2. 負責樓市動態、市場調研、客戶梳理等工作;
3.獨立按時按質完成部門下達的工作任務;

任職要求:
1.具有獨立思考能力和積極的工作態度,責任心強,有良好的團隊協作意識;
2.大專以上學歷,有相關工作經驗或市場營銷、新聞傳播、計算機等相關專業優先;
3.熟練運用辦公軟件及良好的文字組織、寫作能力;
4.思維敏捷、善于溝通及極強的執行能力、責任感。
  • 平面設計師
  • 1名
  • ¥3500-7000

  • 收藏

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北海| 經驗不限 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、根據項目進度要求,提供設計框架和設計理念;  
2、負責項目宣傳、策劃設計及制作安排 ;  
3、負責與協作方溝通,保證各類平面項目的質量及成功驗收。

任職要求:
1、大專以上學歷,平面設計等相關專業,具有同崗位1年以上工作經驗優先;
2、具有相關地產類工作經驗或有中大型項目設計經驗者;
3、熟練運用CDR/PS/AI等平面設計軟件,了解材質及工藝;
4、具有良好的網頁設計能力;
5、學習能力強、熱度設計工作、有創新精神;
6、具有良好的團隊意識和抗壓能力。
銷售部
  • 案場銷售經理
  • 5名
  • ¥15000-30000

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北海,合浦| 3-5年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、組織進行銷售狀況的評析、對競爭性項目的定期調研、對一線銷售信息的及時反饋。
2、制定階段性銷售任務與計劃,安排銷售人員實施工作計劃,實行置業顧問的崗位分配、紀律、人員排班及考勤。
3、根據公司的營銷策略,實施銷售計劃、拓客計劃,并進行銷售現場的日常管理,包括但不限于:
(1)現場氣氛布置、銷售人員調配及情緒調動;
(2)銷售流程和制度的監督執行;
(3)監督日常來電、來訪記錄,跟蹤銷售人員的接待過程及結果;
(4)協助銷售人員進行疑難客戶的洽談;
(5)客戶資源管理與維護、客戶檔案整理;
(6)銷控管理,相關報表數據收集、整理、提報;
(7)銷售手續辦理及銷售回款跟蹤。
(8)主持早晚例會
4、負責對下屬人員進行業務指導、培訓與考核工作;
5、負責銷售控制,保證獲得最大的營業額和最及時的回款,及時制作、呈交銷售報表;
6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:
1、大專或以上學歷,男女不限,年齡26-35周歲,形象氣質佳;
2、具有3年以上房地產項目銷售案場管理經驗,熟悉房地產市場和政策,具有大型樓盤或高端樓盤銷售經驗優先;
3、具備良好的團隊意識、語言表達能力、組織協調能力、公關能力與危機處理能力。
  • 置業顧問(有無經驗均可)
  • 20名
  • ¥6000-12000

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北海,合浦| 1-3年 |高中及以上|22-32歲
崗位職責:
聚賢地產多盤聯動(急聘北海中心項目、東方名都、圣景龍灣項目案場置業顧問)

職位描述:
一、 售前
1、建立對企業和項目的認同,樹立對本職工作的熱愛,保持旺盛的精力和激情。
2、掌握樓盤的賣點,結構、功能技術指標及工程造價,法律法規知識,合同文本的解釋、對客戶可能提出的問題提前準備好說辭和提供預案。
3、 準備好所需用的各種銷售工具,如名片、銷售手冊、項目資料、訂書器等。
二、 售中
1、 按照規定的銷售流程,向客戶推銷自己的產品。
2、 善于辭令而不夸夸其談,待人誠信,與客戶保持良好關系,為企業和樓盤樹立良好形象。
3、 在接待過程中應懂得發現客戶需求,并能給客戶提供合理化建議。
4、 最大限度促成樓盤成交,并為客戶辦理購房的相關手續。
5、 每日及時準確的填寫與銷售相關的各種報表,每天提交工作日報,每月進行工作總結,并根據市場信息對下階段工作進行策劃,并提出合理化的意見和建議,以提高工作的計劃性和有效性。
6、 建立成交、來訪、來電客戶的資料庫,擬定客戶維護、回訪和跟進計劃。
7、 及時反饋各方面信息以及客戶提出的疑難問題,針對性的制定解決方案。
三、 售后
1、負責及時催簽合同和催交房款、催促客戶及時辦理按揭相關手續。
2、協助客服組辦理入住程序和辦理產權登記手續。
3、重視客戶資源管理,做好成交客戶的售后服務工作,定期回訪客戶,與客戶保持良好的關系,反饋樓盤進度信息。節假日發送問候信息。
4、充分認識老客戶潛在資源價值,注重客戶關系營銷,形成自身的客戶資源網絡。
5、 工作積極主動,有開拓精神,從各方面積極的開發客戶源。

任職要求:
1、要求20-30周歲,男女不限,高中以上學歷(大專以上學歷優先),形象氣質良佳,具有較強的親和力與溝通表達能力;
2、有無房地產銷售經驗均可(具有1年以上房地產銷售經驗,具有大型樓盤、高端樓盤銷售經驗優先);
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通及交接能力,具有親和力;
4、有責任心,有團隊協作精神。

渠道部
  • 文員
  • 5名
  • ¥2500-3000

  • 收藏

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北海| 1-3年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、負責報備系統的管理與維護,分銷渠道的臺賬建立;
2、負責渠道部門日常考勤管理、工資與傭金結算統計、部門內部培訓組織、團隊文化開展等;
2、負責渠道日常工作督查督辦、日常報表處理,各渠道的傭金結算對接;
3、負責日常拓客物料準備與分配、拓客車輛的協調與管理、拓客團隊辦公場所與拓客固定資產管理等 ;
4、領導安排的其他事宜。

任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限,市場營銷類或文秘類、會計統計類專業優先;
2、一年以上地產行業銷售內勤、銷售助理、文員工作經驗;
3、具有良好的服務意識與溝通協調能力、工作細致,有較強的執行力、原則性;
4、對數據敏感,熟練使用office辦公軟件,尤其excel電子表格。
  • 高級渠道經理
  • 若干名
  • ¥12000-24000

    (底薪3500-5000+提成)

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北海| 3-5年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、拓展本地及異地合作分銷商資源,進行商務接洽和簽約等事宜;
2、負責渠道平臺的建設和關系維護;
3、定期組織展開分銷商的宣貫推廣及培訓;
4、日常糾紛等問題的協調和解決。

任職要求:
1、要求大專及以上學歷,男女不限,市場營銷、房地產相關專業優先;
2、5年以上房地產相關崗位經驗,2年以上渠道管理工作經驗,熟悉房地產公司的項目運作流程和銷售管理業務程序;
3、熟悉多種渠道銷售模式,有廣泛的渠道、分銷、客戶資源;
4、具有良好的開拓能力、銷售能力,具有良好的邏輯思考能力和電腦操作能力;
5、熟悉北海及周邊房地產市場,擁有良好的房地產行業渠道關系;
6、具有較好的團隊合作意識,具有較強的領導能力,做事嚴謹認真。

  • 渠道總監
  • 1名
  • ¥10000-20000

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北海| 3-5年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、根據目標客群分析進行渠道拓展計劃; 
2、負責樓盤的渠道拓展工作執行監督,完成信息發布和大客戶洽談;
3、執行監督部門渠道外拓任務的完成。

任職要求:
1、大專以上學歷,五年以上渠道管理工作經驗;
2、具有豐富客戶資源和渠道營銷經驗者優先;
3、具有獨立的分析和解決問題能力;
4、具有良好的溝通技巧和團隊管理能力;
5、具有敏銳的市場嗅覺和良好的抗壓能力;
6、有良好的職業操守和責任心。
  • 拓展經理
  • 1名
  • ¥3500-7000

  • 收藏

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合浦| 3-5年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、負責拓展北海市或合浦縣等相關資源單位、機構;
2、負責拓展業務的建設和關系維護;
3、定期組織展開業務宣貫推廣及聯誼活動等相關服務。

任職要求:
1、市場營銷、市場策劃相關專業;
2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力;
3、有較強的抗壓能力、敢于挑戰,富有激情;
4、遵守行業規范及公司管理制度,具有較強的責任心。
  • 一手房經紀
  • 10名
  • ¥3000-6000

    (底薪1800-3000+提成)

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北海| 1-3年 |中專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、負責目標客戶群體的開發;
2、維護客戶關系,保證良好溝通,挖掘潛在業務需求;
3、客戶資料的維護與完善,完成上級領導交給的其他工作任務。

任職要求:
1、市場營銷或經濟、管理類等相關專業;
2、反應敏捷、表達能力強,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 
4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 
5、有團隊協作精神,善于挑戰。
  • 項目渠道經理
  • 若干名
  • ¥6000-12000

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北海| 1-3年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、參與制定所轄項目的渠道開發、選擇、管理方案,并在批準后執行;
2、根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息;
3、掌握競品項目及市場分銷渠道的政策動態、行業推廣渠道發展趨勢分析;
4、負責渠道的對接及信息傳遞、管理、數據統計及分析,進行各渠道問題的收集、反饋和解決、成交跟進、傭金結算跟進等服務工作;
5、與策劃、案場銷售對接,執行各類渠道拓展活動,全力做好各個項目推售工作;
6、積極配合銷售部門完成項目銷售指標,同時完成所在項目的個人銷售指標;
7、負責組織協調銷售人員鞏固現有渠道客戶,不斷開拓新的渠道客戶;
8、維護老渠道公司,挖掘渠道公司最大潛力,通過電話與上門拜訪與渠道公司聯動推介項目;
9、發展下線經紀人,對所轄之經紀人實施管控并指導其拓展客戶;
10、對接合作開發商,解決項目案場出現的渠道問題,做好與開發商的關系維護;
11、與渠道文員進行工作、報備對接,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;
12、每周整理本區域業務進展和完成情況,分析原因,并向上級主管匯報,根據情況調整作業計劃;
13、配合上級領導進行渠道的收集整理,建立渠道通路,如渠道挖掘、客戶溝通、銷售工作等;
14、完成領導臨時交辦的其他任務。

任職要求:
1、22-30周歲,大專及以上學歷,男女不限,專業不限;
2、1年以上房地產銷售工作經驗,熟悉房地產公司的項目運作流程和銷售管理業務程序;
3、具有良好的開拓能力、銷售能力,具有良好的邏輯思考能力;
4、熟悉北海及周邊房地產市場,擁有良好的房地產行業關系;
5、具有較好的團隊合作意識,具有較強的領導能力,做事嚴謹認真。
客服部
  • 新媒體運營專員
  • 3名
  • ¥2500-3500

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北海| 有經驗優先 |大專及以上|22-30歲
崗位職責:
1、負責移動互聯網自媒體平臺的日常運營和推廣工作;
2、結合平臺特性及公司戰略要求進行內容輸出;
3、挖掘和分析粉絲的習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題內容輸出;
4、緊跟新媒體發展趨勢,廣泛關注標桿性自媒體,積極探索新運營模式

任職要求:
1、計算機類、電子商務、新聞與傳播傳媒、品牌策劃、廣告學等相關專業大專以上學歷;
2、電腦操作功底強,具備一定文字功底,熟練使用PS、Dreamweaver、Office等工具,會攝影,視頻剪輯者優先;
3、具備良好的策劃思考能力并能獨立撰寫方案以及具備優秀的信息采編整合能力;
3、學習能力強,喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活;
3、具備一年以上網絡推廣工作經驗優先,具備互聯網廣告公司,互動營銷公司,網絡品牌傳播工作經驗者優先。
  • 客服總監/經理
  • 1名
  • ¥3500-7000

  • 收藏

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責項目日常客戶投訴處理,客戶問題匯總、整理,并形成可行性報告定期反饋給公司相關部門;
2、負責項目前期風險預控,及協調相關部門進行交付前風險檢查與整改;
3、負責項目交付方案制定、交付組織、實施;
4、負責對特殊情況及突發事件的及時處理,并第一時間給公司匯報;
5、負責項目投訴案例與房修案例編寫;
6、負責業主論壇監控與業主投訴、咨詢等及時回復,并定期將相關情況向公司反饋;
7、負責項目投訴、房修、交付等各節點滿意度回訪工作的組織,并定期向公司反饋;
8、負責訴訟客戶基礎資料收集,配合法務做好相關客戶信息工作,并保持與客戶有效溝通;
9、領導交辦的其他事項。

任職要求:
1、營銷、工程、物業管理、法律類相關專業,全日制大專及以上學歷;
2、5年以上房地產企業客戶服務工作經驗,至少單獨負責過一個項目的客服經驗;
3、熟悉房地產客服工作流程及相關的知識、政策法規;了解客服信息系統的相關知識、熟練運用常用辦公軟件;優秀的溝通協調能力、組織策劃能力、語言表達能力強,較強的客戶投訴處理能力;
4、責任心強,很強的學習能力,勇于接受新事物和艱巨挑戰,抗壓能力較強。
  • 客服專員
  • 1名
  • ¥3000-5000

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北海| 1-3年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、負責客戶接待,收集客戶信息與需求,為客戶提供專業的旅居咨詢定制服務;
2、負責陪同客戶看房, 促成合同簽訂;
3、負責跟進客戶,挖掘客戶需求,提出客戶服務及其他工作的改進建議。

任職要求:
1、熱愛地產行業,愿意接受挑戰,具有一定開拓精神;
2、具有良好的表達能力、團隊精神和服務意識;
3、具有良好抗壓能力和執行能力。

基本信息

團隊 51-100人

性質 民營

行業 房產經紀/中介

企業地址

北海 · 海城區 · 西南大道北海中心項目(面試地址)

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聯系方式

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