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兆信置業有限公司 (31727人感興趣)

北海兆信置業有限公司

五險 住房公積金 包吃 年終獎 帶薪年假 節日禮金 生日津貼 生育禮金 結婚禮金

企業介紹

  四川兆信集團創建于2001年,秉承“億億為兆,誠實為信”的經營理念,倡導“以人為本”的管理宗旨,業務涉及房地產開發、商業運營、物業管理、能源水電、金融養老等多重領域,其中房地產開發板塊更是成就矚目,開發了包括住宅、城市綜合體、甲級寫字樓等多種業態,累計總面積近千萬平方米。
  
  兆信集團于2009年進駐北海,成立北海億兆房地產開發有限公司,并在2013年啟動開發了精品樓盤——“禧悅灣”。其中“禧悅灣”一期已于2016年交付業主使用,二期精品戶型也取得了諸多業主和客戶的青睞且持續熱銷中。2017年7月,兆信集團北海公司競得了位于廣東路以東、銀灘大道以北的地塊,并在這個地塊上啟動了在北海開發的第二個項目——“金悅灣”。2018年6月,兆信集團北海公司通過公開競拍取得了位于金海岸大道以北、拉薩路以南的地塊,并在這個地塊上啟動了在北海開發的第三個項目——“鉑悅灣”。目前,“禧悅灣”“金悅灣““鉑悅灣”三個項目正在火熱開售,三盤聯發,齊頭并進。現根據業務需要,誠聘各崗位人才,真誠歡迎房地產界各位英才的加入。
  
  集團公司網址:http://www.sczx-group.com/
  
  簡歷請發至招聘崗位下方的郵箱,真誠期待您的來信。
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正在招聘的職位

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  • 招采主管/副經理
  • 1名
  • ¥7000-12000

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    昨天

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北海| 5-10年 |本科及以上|32-45歲
崗位職責:
1.負責分公司項目招標采購工作,研究當地招標采購的有關政策法規,保證招標工作依法、合規進行;
2.負責分公司級供應商年度評審、履約評審、新增及淘汰等供應商管理工作;
3.負責招采團隊的建設與管理,保持團隊的穩定運行;
4.負責落實、簽署并執行集團、分公司戰略采購協議以及分公司集中采購協議框架范圍內的項目采購合同;
5.建立并及時更新招標采購臺賬;
6.負責分公司級供應商考察與入庫申報;
7.負責編制和執行分公司招標采購工作計劃(進度)并按時向品質管理中心報送;
8.負責對服務中心采購工作的指導、監督、檢查;
9.負責組織招標項目的組織及審批工作。

任職要求:
1、男女不限,45歲以下;
2、本科及以上學歷,工程材料相關專業畢業優先;
3、從事5年以上招采工作,有房地產行業相關工作經驗;
4、熟悉招采工作流程,了解相關行業規范,法律法規;
5、有較強的學習能力,并有較強的抗壓能力。
  • 招采專員
  • 2名
  • ¥4000-5000

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北海| 3-5年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、根據需求部門的需求計劃,按部門經理及主管的要求,對現有庫存進行核實,進一步確認是否進行下訂單采購或招標采購。
2、進行材料比價,訂單審批通過后聯系送貨相關事宜;招標采購情況下,配合招標主管開展招標工作,供應商確認后,聯系合同簽訂及送貨相關事宜。
3、負責通知供貨、進行市場調研、詢價及臺賬處理。
4、組織貨物驗收、入庫、請款等手續的辦理,并及時登記采購臺賬,便于后期查詢。
5、供應商履約情況的評價及供應商數據庫的建立、完善。
6、根據工作情況對材料采購周期、成本合理化控制等提出建議。

任職要求:
1、男女不限,35歲以下;
2、工商管理類、工民建、經濟類相關專業,大學專科及以上學歷;
3、具備良好的溝通協調能力、表達能力和優秀的談判能力,有較強的執行力和計劃性;
4、具有良好的事業心和責任意識,能夠融入團隊,團結同事;
5、有地產企業項目(工程)經驗尤佳。
  • 投拓總監
  • 1名
  • ¥10000-20000

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北海| 5-10年 |本科及以上|50歲以下
崗位職責:
1、對投資項目進行可行性分析;
2、對投資項目進行評估、選擇、估價、談判;
3、協助融資方案的設計;
4、組織效益初步測算:包括投資總成本核算,經濟效益分析,投資風險分析及預測、控制;
5、負責項目推進:投資項目商務談判、商務模式設置、投資合作協議和其他法律文件的起草,項目立項報批、項目投融資配合等。

任職要求:
1、本科學歷;
2、具有5年左右投資經理崗位任職經驗,或2年左右投資總監崗位任職經驗;
3、最近3年有3個以上自己主導落地的投資項目;
4、投資項目中有舊城改造或者招商引資為佳;
5、對內能與各部門進行有效溝通;對外能與各單位進行有效協調促進工作進展;
6、具有良好的商務談判與分析判斷能力;
7、具有良好的文字功底;
8、熟悉廣西土地市場,有資源為佳;
9、年齡45歲以下。
  • 物業工程部主管
  • 1名
  • ¥4500-5000

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北海| 5-10年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責維護社區樓宇的安全使用和公共環境的整潔。
2、規范裝飾裝修的管理;協調與相關單位的工作關系,審查申報登記裝飾裝修施工圖紙;
3、監督社區內的重大維修工程。
4、指導下屬處理重大投訴,以及上級交代的其它工作。

任職要求:
45歲以下,3年以上主管工作經驗,熟悉小區設備運行規律和操作程序,有良好的服務溝通意識。

聯系人:耿主管13367796306


  • 秩序主管(物業)
  • 1名
  • ¥4000-4500

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
規劃部門近期與長遠建設目標,制定部門安保計劃和采取各項安防措施,監督和指導各級骨干工作,及時了解員工的思想狀況并做好教育;主持部門例會,傳達、執行上級指令和意圖。處理與部門相關的大型投訴,系統地組織部門的培訓工作。

任職要求:
年齡:45歲以下
身體要求:170公分以上,能持續工作10小時以上及因應付突發事件之需隨時能迅速至現場處理,視力正常,身體健康。
學歷要求:高中以上學歷  5年以上退役軍人或軍官可適當放寬條件。
工作經驗:具備至少3年以上的相關工作經驗。

聯系人:耿主管13367796306
  • 人事行政主管
  • 1名
  • ¥4000-5000

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北海| 3-5年 |大專及以上|28-35歲
崗位職責:
人力資源方面:
1.根據各部門編制及實際情況擬定招聘方案并實施開展招聘工作,確保各部門人員結構合理,保證公司人員供求平衡;
2.根據公司績效考方案檢査、督促、落實、考核,對人員結構進行調整,并制定相應的培訓計劃;
3.根據人員實際情況建議人員晉升方案;
4.員工的入職及離職手續管理、員工社保業務管理;
5.勞動合同的簽訂、續訂以及職工檔案的建立;
6.負責考勤管理,編制各月薪資明細表;
7.處理由于勞動合同變更及解除所引起的各種糾紛。
行政方面:
1.日常行政事務的管理;
2.固定資產的管理、行政性合同的管理;
3.協調、辦理業主、物業、社區等社會公共關系相關事宜;
4.領導交辦的其他相關事宜。

任職要求:
1、年齡28-35歲,大專及以上學歷;
2、3年以上大型企業人力資源工作經歷,3年以上同崗位工作經驗;
3、具備較強的招聘能力,能承擔高強度的工作壓力;
4、具備良好的人力資源業務能力,熟悉各項法律法規;
5、協調能力強、溝通好、執行力強、認同公司企業文化。
  • 案場主管
  • 2名
  • ¥5000-10000

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北海| 1-3年 |大專及以上|30-45歲
崗位職責:
案場物業主管職責描述:
1、負責配合銷售案場區域內各類活動的開展和監督、工作實施,確保管理區域內各類活動的順利開展;
2、負責對外協調與相關單位,維持良好公共關系,提高案場銷售對物業日常管理工作滿意率;
3、結合案場實際需求,合理控制案場相關費用支出,落實相關物料采購管理措施;
4、負責監督、檢查管理區域內公共設施維護、保養;
5、每周組織銷售案場工作例會,及時傳達公司指示精神,總結工作不足及改善措施;
6、制定夜間查崗計劃并監督夜間崗位執行,以確保管理區域內安全保衛工作質量;  7、熟悉銷售案場的服務流程及品質標準。

任職要求:
  任職資格:
1、年齡:25-35歲  男女不限。
2、教育背景: 專科以上學歷,房地產、物業管理等相關專業;
3、經驗職稱: 三年以上相關工作經驗;具有物業管理經理上崗證,持有物業管理師證書者優先;
4、技能技巧:
1) 熟悉房地產開發和物業管理工作流程和環節;
2) 熟悉國家相關房地產、物業管理法律法規政策和政府部門相關辦理事項審批程序;
3) 熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達能力
  • 保潔員(物業)
  • 10名
  • ¥2000-2400

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北海| 經驗不限 |學歷不限|20-55歲
崗位職責:
主要負責小區或者案場的衛生清潔及小區內文明行為督查。完成領導交辦的其他工作。

任職要求:
50歲以下,身體健康,品德良好,勤勞樸實,認真負責,工作勤奮,手腳麻利,工作穩定性強;有保潔工作經驗優先。

聯系人:耿主管13367796306

  • 環境主管(物業)
  • 1名
  • ¥4000-4500

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北海| 5-10年 |高中及以上|50歲以下
崗位職責:
負責環境管理服務部的日常管理及人力、物力調配事務;服務區域的綠化、保潔工作的現場監督、指導與跟進。

任職要求:
性別:男女不限
年齡:50歲以下
學歷要求:高中以上學歷
工作經驗:具備至少5年以上的相關工作經驗

聯系人:耿主管13367796306
  • 人事專員
  • 1名
  • ¥2800-3500

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北海| 經驗不限 |學歷不限|25-35歲
崗位職責:
1、負責外來人員的引導、接待工作;
2、簡歷的篩選及面試通知工作;
3、負責員工考勤統計匯總,員工異動手續流程辦理;
4、負責每月報人事月報,每半月更新通訊錄、相關文件的上傳;
5、負責員工異動手續的辦理,包括入職、轉正、晉升、調崗、調薪、任命、離職等手續的辦理;
6、公司業務QQ群及郵箱管理;各部門節假日福利的申請和發放;
7、公司各部門人員每月的節假日福利、績效考核、薪資核算;
8、人事檔案的建立及各種文檔資料的歸檔保存,員工社保、公積金的辦理工作;
9、協助人事主管完成日常人事工作。

任職要求:
1、25-28歲,身高1.62米以上,形象良好;
2、人力資源管理、行政管理及相關專業大專以上學歷;
3、從事人力資源工作2年以上,具備HR專業知識 ;
4、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識;
5、熟練使用常用各種辦公軟件,了解國家各項勞動人事法規政策。
6、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養。
  • 設計工程師
  • 2名
  • ¥5000-8000

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北海| 3-5年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、負責參與工程各階段機電設備、裝飾、土建、工程結構設計任務;
2、參與專業技術方案的制定;
3、負責參與專業圖紙的設計、審核等工作;
4、獨立承擔專業工程項目設計。

任職要求:
1、男女不限;
2、大專以上學歷,廣告視覺、平面設計等相關專業,;
3、3年以上平面設計工作經驗;
4、能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設計軟件,擅長三維者優先;
5、主動性高,善于溝通、耐心細致,能準確表達設計思路,有較強的責任心及較強的理解分析、創意設計能力和色彩搭配能力;
6、有房地產相關設計工作經驗優先。
  • 施工方施工員
  • 若干名
  • ¥5000-8000

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責施工現場的總體布署、總平面布置。 
2、協調勞務層的施工進度、質量、安全。執行總的施工方案。 
3、對勞務層進行考核、評價。
4、監督勞務層按規范施工,確保安全生產,文明施工。全面合理、有效實施方案,保持施工現場安全有效。等等。

任職要求:
一年以上相關工作經驗,要求能吃苦耐勞、責任心強。優秀應屆畢業生亦可根據實際情況錄取,薪資具體面議。
應聘此崗位者,請直接聯系陶總13558391190,簡歷請發至[email protected]
  • 施工方精裝工程師
  • 1名
  • ¥8000-12000

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北海| 3-5年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、編制精裝修過程施工進度計劃,參與施工設計交底
2、施工組織設計的審核,施工方案及關鍵工序施工工藝把關
3、對所使用材料進行審核,控制材料品質,控制每個施工環節,注重細部的處理,參與驗收工作
4、負責現場精裝修工作質量。
5、參與施工圖紙會審,解決施工圖紙中存在的問題,做好施工記錄及相關資料。

任職要求:
1、室內設計、裝飾設計或其他相關專業,有酒店設計經驗優先;
2、有豐富的裝修施工現場管理經驗,熟悉相關管理流程及國家法律法規及行業規范。
3、品格優良富有責任心。
應聘該崗位的同志請按以下方式聯系,謝謝!
應聘此崗位者,請直接聯系陶總13558391190,簡歷請發至[email protected]
  • 夜間秩序員
  • 1名
  • ¥2600-3200

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北海| 經驗不限 |學歷不限|50歲以下
崗位職責:
1、負責售樓部及體驗區夜間安保和巡查工作。

任職要求:
1、年齡50歲以下,身體健康,有保安相關工作經驗;
2、要求有責任心,工作認真負責,有較好的執行力。

薪資待遇面談。
億兆地產
  • 行政專員
  • 1名
  • ¥2500-3500

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北海| 3-5年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、協助領導負責行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作確保公司的安全穩定正常運作;
2、協助負責行政部日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3、協助負責公司辦公用品、安全日常管理工作,確保后勤保障得力
4、協助負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作
5、全面負責公司的資產管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產流失和浪費,努力為公司做好勤檢節約的實務工作等

任職要求:
1、性別:男女不限
2、年齡:20歲到35歲
3、學歷要求:大專以上學歷
4、工作經驗:有3-5年以上的相關工作經驗
  • 報建主管
  • 1名
  • ¥8000-10000

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北海| 經驗不限 |本科及以上|50歲以下
崗位職責:
1、負責辦理項目土地、規劃、施工、預售、竣工等報批手續;2、負責辦理項目事務相關政府銜接工作;3、負責對政府新政進行收集、反饋及溝通;4、負責配合部門領導開展工作;5、負責辦理水、電、氣、通訊、光纖等配套工程的相關手續。6、完成領導交辦的其他事宜。

任職要求:
1、40歲以下,男女不限,建筑、房地產等相關專業大專以上學歷。
2、5年以上北海大中型房地產企業報建工作經驗,有項目開發前期、中期、后期相關手續辦理及對外協調工作經驗,熟悉相關法規、政策,熟悉區域業務手續辦理流程。
3、對外協調和溝通能力強,語言表達能力良好。
4、具備很強的敬業精神和開拓意識;精力充沛,能承受較大的工作壓力。嚴謹的工作態度,良好的應變能力,雷厲風行的的工作作風;良好的職業道德。
  • 裝修工程師
  • 1名
  • ¥5000-7000

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北海| 5-10年 |大專及以上|50歲以下
崗位職責:
1、負責參加施工圖紙會審,提圖紙審查意見;
2、監督施工方按圖施工,審核本專業設計技術細節,提供專業意見和建議;
3、負責施工進度、質量安全及驗收;核實施工現場工程質量;
4、巡視施工現場,參與本專業工程的隱蔽驗收及中間驗收,落實整改結果;
5、負責裝修施工質量、進度和成本控制,解決施工中的專業技術題;
6、負責工地現場考察、勘察、測繪,促設計單位按要求對圖紙進行修改完善;
7、組織審核工程初驗、竣工驗收,出具裝修工程結算核定意見;
8、負責協助預算工程師做好工作核實工作;
9、負責施工階段本專業相關手續的報批及相關圖紙審批;
10、協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬裝修專業相關條款,審核裝
修專業報價是否符合相關規定及各項驗收是否合理。

任職要求:
1、45歲以下,大專及以上學歷,建筑、裝修裝飾相關專業;
2、具有5年以上相關工作經驗,工作認真負責,溝通能力和執行力強,能吃苦耐勞,服從公司工作安排,有一定工程現場施工經驗者優先。

待遇面議。
兆信和瑞
  • 水電工程師
  • 2名
  • ¥6000-10000

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北海| 3-5年 |本科及以上|50歲以下
崗位職責:
1、對分管的水電工程質量、安全負全面責任,正確處理進度與質量、安全的關系,管理好項目的均衡施工和工序。
2、負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收:確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設計要合理;。
3、 檢查水電施工工藝流程的執行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質量驗收要求。強弱電系統施工的技術,要求滿足電工藝流程。
4、監督合同的執行情況:監督施工過程中,是否滿足設計方案要求;
5、 發現施工中的質量、進度、安全問題及時向工程部負責人或公司反映,不得拖延、隱瞞或擅自處理。
6.、隱蔽工程及設計變更的簽證,要本著施工規范、合同要求、相關文件及雙方的權益,公平、公正、公開的簽字。
7、負責協調各專業的銜接及外協單位、配套部門的施工穿插。

任職要求:
1、30歲以上給排水,電氣專業等大學本專科以上學歷,助理工程師以上專業職稱;
2、具有5年以上房地產企業或建筑施工管理企業同等崗位工作經驗,熟悉房地產安裝工程、小區智能化及各類小區配套工程的施工管理,能獨立完成工程項目的技術管理及質量監督工作;
3、良好的組織協調能力、問題解決能力、成本意識和質量意識;
4、熟練使用辦公軟件及CAD工程繪圖軟件。



  • 造價員
  • 1名
  • ¥3500-5000

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北海| 經驗不限 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規格、型號、材質。在材料總計劃中,主材應按部位編制,耗材按工程編制。
2、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析,編審工程分包、勞務層的結算。
3、編制每月工程進度預算及材料調差(根據材料員提供市場價格或財務提供實際價格)并及時上報有關部門審批
4、審核分包、勞務層的工程進度預算(技術員認可工程量)。
5、協助財務進行成本核算。
6、根據現場設計變更和簽證及時調整預算。
7、在工程投標階段,及時、準確做出預算,提供報價依據。
8、掌握準確的市場價格和預算價格,及時調整預、結算。
9、對各勞務層的工作內容及時提供價格,作為決策的依據。
10、參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,為投標提供依據。
11、熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺留未發現問題負責。
12、參與勞務及分承包合同的評審,并提出意見。
13、建好單位工程預、結算及進度報表臺帳,填報有關報表。

任職要求:
1、大專或以上學歷,建筑工程、造價、預算等相關專業,有預算員資格證優先:
2、具備工程預、決算和工程管理的專業知識:
3、3年以上土建工程造價相關工作經驗,會清華斯維爾清單計價軟件、廣聯達安裝算量軟件者優先:
4、掌握新技術,了解新材料和國內工程造價動態:
5、能熟練算量、計價,有較強的溝通協調能力。
  • 土建工程師
  • 2名
  • ¥6000-10000

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北海| 3-5年 |大專及以上|50歲以下
崗位職責:
1.為土建工程招標提供專業技術支持;
2.參與土建工程施工圖會審工作,提出專業建議;
3.負責審核施工方的土建工程施工方案,建立相應的監理以及實施細則;
4.負責監督土建工程施工方案的實施情況,控制施工質量以及進度;
5.負責土建工程現場簽證和設計變更的測算工作;
6.負責施工項目的巡視檢查,監督施工質量、施工進度以及施工安全問題,發
現問題并及時妥善解決;
7.為土建工程提供技術支持和指導,解決施工過程中出現的技術問題;
8 . 根據施工的具體進度與項目要求,參與編制施工所需的設備以及材料的購買
計劃;
9.負責進行管轄圍內士建項目竣工驗收工作;
10.完成公司領導交辦的工作任務。

任職要求:
1、30歲以上,工民建專業、建筑專業等建筑業相關教育經歷,大學專科以上學歷,助理工程師以上專業職稱;
2、具有5年以上房地產企業或建筑施工管理企業同等崗位工作經驗;
3、掌握房地產開發項目運作流程;熟悉房地產開發業務中的土建專業知識;了解國內外建筑技術現狀和發展趨勢良好的組織協調能力、問題解決能力、成本意識和質量意識;
4、熟練使用辦公軟件及CAD工程繪圖軟件。

  • 報建員
  • 1名
  • ¥4000-6000

  • 收藏

    昨天

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北海| 3-5年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、負責協調房地產開發前期主管部門,完善各種具體手續,保證開發計劃順利實施;
2、負責協調與市政府有關部門關系,確保市政配套設施符合公司開發項目的需要,組織有關部門完成市政配套設計,完善小區的各種市政配套設施;
3、完善房屋入住所需的各種手續,證件等;處理公司交辦的其它事宜。

任職要求:
1、性別不限,35歲以下,大專及以上學歷,專業不限;
2、具有2年以上報建工作經驗,能獨立勝任新樓盤的報建工作;
3、溝通能力和執行力強,能夠吃苦耐勞,服從公司工作安排;
4、熟悉房地產開發報建、竣工驗收、備案相關流程和相關法律法規知識,有良好的社會資源優先。

佳聯物業
  • 綠化員
  • 5名
  • ¥2800-3500

  • 收藏

    昨天

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北海| 3-5年 |高中及以上|28-45歲
崗位職責:
1.主要負責綠化種植及管護等工作;
2.嚴格按照綠化規程進行綠化管抑,指導并規綠化工人的綠化操作;
3.位好苗本的冬春移栽、新栽及年內補栽和草坪花卉的補種工作,確保成活;
4.認真觀察綠化植物的生長情況,及時進行燒水、施肥、噴藥、修剪、除草、整地等必要的管理;
5.結合實踐,積極學習并總結綠化知識和綠化經驗,不斷提高綠化專業水平;
6.提出綠化合理化建議。

任職要求:
男,45歲以下,有2年以上工作經驗,能夠吃苦耐勞,服從安排,工作認真負責。

待遇:3200以上
福利:社保+節假日福利

  • 物業保安
  • 2名
  • ¥2000-3500

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北海| 1-3年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
主要負責小區安全、消防檢查、巡邏以及突發事件處理;小區人、車、物進出管理、車輛停放管理等。

任職要求:
形象好,身高1.70米以上,45歲以下,從事相關工作1年以上;退伍軍人優先,敬崗愛業、服從公司安排、遵守公司管理規定,能吃苦耐勞,有較強的主動服務意識,有責任心。


福利:購買社保五險+節日福利
  • 保潔員
  • 4名
  • ¥1600-1800

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
負責樓層、小區園林、地下室等分區域清潔工作。

任職要求:
女,50歲以下,身體健康,能夠吃苦耐勞,服從安排,有保潔經驗優先。
待遇:1600以上


  • 秩序員(保安)
  • 10名
  • ¥2100-3200

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北海| 1-3年 |學歷不限|25-35歲
崗位職責:
主要負責小區安全、消防檢查、巡邏以及突發事件處理;小區人、車、物進出管理、車輛停放管理等。

任職要求:
五官端正,身高1.70米以上,40歲以下,從事相關工作1年以上;退伍軍人優先,敬崗愛業、服從公司安排、遵守公司管理規定,能吃苦耐勞,有較強的主動服務意識,有責任心。
福利:購買社保五險+節日福利

基本信息

團隊 51-100人

性質 民營

行業 房地產開發

企業地址

北海 · 銀海區 · 北海市銀海區浙江路92號禧悅灣小區9棟3單元0217室

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