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銀基投資集團 (14417人感興趣)

北海銀基投資有限公司

五險 包吃 包住 月休4天 帶薪年假

企業介紹

  銀基集團成立于1993年,是一個橫跨地產、商業、能源等多行業的現代化企業,依托全國最大的單體服裝商場——銀基商貿城,集團穩步開拓,屬下的銀基地產(涵蓋住宅、商業綜合體)、銀基商貿城、文化旅游板塊、丹尼爾物業、金融板塊等均呈現出良好發展態勢。
  地產版塊正處于跨區域、多項目開發的機遇期,已涉足平頂山等省內多地市。
  鄭州的超高層項目已進入前期啟動階段,將是金水大道及CBD周邊唯一一棟近300米的頂級地標建筑。聶莊商業綜合體項目近70萬平米的體量,將是空前震撼,也將是鄭州市又一張靚麗的名片,策劃定位、方案設計合作伙伴也是全球及國內頂尖的公司。目前開發的銀基王朝住宅項目,五期即將面世。平頂山譽府項目是我集團與中國平煤神馬集團合資項目,項目建成后將成為平頂山最高端的低密度大型綜合小區。 新密黃帝宮開發項目位于新密市區東部劉寨鎮,玄武湖畔,是軒轅黃帝建殿立宮、研創八陣、葬沉兵符的地方,現今將開發成為新密市游覽、度假、娛樂景區,是海外華人“尋根游”的文化之源,被譽為“中華第一宮”。 
  我們秉承“以人為本、服務至上”的經營理念,開拓進取,追求卓越,創造了一個又一個的商業奇跡,在公司高速發展的同時,我們深感人力資源的稀缺,我們真誠地邀請全社會的有識之士加盟銀基精英團隊。公司為你提供:
  1、能發揮你能力的崗位;
  2、大量的內外部培訓資源與機會;
  3、豐富的企業文化活動;
  4、崗位年薪:公司根據你的能力、工作經驗、崗位等因素確定相應的級別;
  5、福利津貼:公司為員工交納養老、醫療、失業等各類保險和住房公積金,簽訂正式勞動合同;
  6、年終獎金:根據公司的經營情況和員工的績效考核結果提取。
  銀基集團看重應聘者的綜合素質及發展潛力,每位員工均有在專業領域獲得發展的機會,公司為專業人員設置專業晉升通道,資深及首席專業人員均可享受中高層管理人員薪酬福利。
  有夢想才有未來,有夢想更需要舞臺。我們竭誠為愿意挑戰自己、希冀實現人生自我價值的有識之士提供廣闊的事業發展平臺,并與銀基集團共成長、同發展!  
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  • 財務經理
  • 1名
  • ¥15000-25000

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北海| 經驗不限 |本科及以上|30-45歲
崗位職責:
職位描述
崗位職責:
1.負責文旅營運項目財務的全面工作,協助完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2.負責項目財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
3.參與編制項目財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉,提高資金使用效率。
4.參與本部門按上級規定和要求編制財務決算工作。
5.負責組織項目的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高贏利水平,確保公司利潤指標的完成。
6.參與建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度,監督其執行情況。
7.定期向上級主管匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策。
9.完成公司領導交辦的其他工作任務。


任職要求:
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有中級財務管理資格證書,五年以上財務相關工作經驗(相關酒店/商業/景區樂園/制造業背景者優先);
2、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;
3、具備優秀的統計能力和財務分析能力,能夠從相關數據中發現和解決問題;
4、精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;
5、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
6、熟練使用財務軟件;
7、誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,敬業負責,有良好的職業素養;
  • 招采經理
  • 1名
  • ¥15000-25000

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北海| 3-5年 |本科及以上|年齡不限
崗位職責:
工作職責:
1、組織搭建集中采購、戰略采購管理體系;編制、修訂和完善招標采購相關制度;
2、組織招標采購策劃,依據公司要求擬訂招采工作方案;
3、組織編制招標文件的標準化,匯總招標文件的技術及商務部分內容,并組織內外部評審確定。
4、組織招標采購項目的入圍單位資格審查,組織合格供應商信息庫外的供應商實地考察、評估,及采購項目實施。
5、組織建立公司供應商數據庫,并根據供應商履約評價結果,定期更新數據庫信息。
6、建立公司供應商管理評價體系,制定供應商等級標準,審核優秀供應商的資格準入和撤銷。



任職要求:

1、 土木工程、工程管理、造價等相關專業,第一學歷全日制統招本科或以上學歷;
2、五年以上房地產行業相關工作經驗;
3、溝通能力強,能夠處理各類突發事件,有大局觀,能準確把握住業務推進方向,抗壓能力強;
4、能有效進行供應商的開發、管理,制定采購計劃及預算;
5、具有完整的項目經驗。
  • 行政專員
  • 1名
  • ¥3000-4500

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北海| 1-3年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
工作內容主要負責辦公用品、固定資產、印章管理、合同管理以及物品出入庫的管理工作

任職要求:
   1.男女不限,形象氣質佳,文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷;
  2.具備1年以上相關工作經驗;
  3.具備行政管理、文秘工作等相關知識;
  4.具備良好的文字功底;
  5.具備良好的溝通協調能力;
  6.工作認真負責,工作積極主動。
  • IT專員
  • 1名
  • ¥4000-5000

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北海| 3-5年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、公司所有電腦、服務器、網絡設備、監控設備的日常管理、維護和故障處理; 
2、員工電腦的故障檢修,迅速解決用戶操作上的問題; 
3、經理交辦的其它事宜。

任職要求:
1、大專以上,計算機相關專業畢業; 
2、兩年以上相關工作經驗; 
3、熟悉電子設備管理流程; 
4、具有良好的職業道德,較強的溝通、協調能力,具有強烈的責任心、能夠承受壓力; 
5.有大中型企業網管維護經驗優先。
  • 資料員
  • 2名
  • ¥4000-5000

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北海| 3-5年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、負責工程部的圖紙、資料的歸檔、移交、借閱、發放等管理工作;
2、負責確保工程圖紙、工程資料安全,執行工程圖紙、工程資料查閱、借閱制度;
3、負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作,作好文件資料的規范化管理;
4、跟蹤工程進度款(支付憑據、現場簽證等)的簽批,做到及時準確,保證工程之需,并及時告知相關責任人;
5、向施工單位移交施工所需的技術資料(包括設計圖紙、設計變更、地質勘探資料等),監督施工單位的過程及竣工資料的收集、整理工作。

任職要求:
任職要求:
1、大專以上學歷,工民建、工程管理、檔案管理等相關專業;
2、三年以上房地產行業資料管理工作經驗;
3、具有辦公、資料管理、行政管理特長;
4、認真、負責、熱愛本職工作,善于學習,身體健康。
  • 成本會計
  • 1名
  • ¥3000-5000

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北海| 3-5年 |本科及以上|25-35歲
崗位職責:
1、熟悉房地產或文旅開發行業的賬務處理;
2、審核原始憑證的合規性;
3、登記合同付款臺賬;
4、核對公司資金,確保資金安全。

任職要求:
1、有三年工作經驗;
2、35歲以下,性別不限;
3、會計師優先。
  • 報批報建專員
  • 1名
  • ¥5000-8000

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北海| 3-5年 |本科及以上|25-35歲
崗位職責:
1、參與制訂部門業務規劃、年度、季度、月度計劃; 
2、負責制定前期報建手續辦理計劃; 
3、負責及時了解項目所在區域前期手續辦理流程,及時匯總流程的變通和費用的調整的信息;
 4、負責協調各政府職能部門,在計劃時間內取得各項報建手續,保證項目的順利進行; 
5、負責各項優惠政策、政府支持事項的申請、推進、協調工作; 
6、負責外聯關系的建立與維護,協助公共危機處理; 

任職要求:
1、本科及以上學歷,以管理類、經濟類及相關專業為主,3年以上相關工作經驗; 2、熟悉國家產業政策、相關法律法規; 
3、熟悉報批報建工作流程,與政府部門有良好的關系;
4、較強分析能力,一定的的文字處理能力;
5、具有較強的溝通協調及解決問題的能力;
  • 巖土工程師
  • 1名
  • ¥10000-15000

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北海| 5-10年 |本科及以上|25-35歲
崗位職責:
1、參加巖土工程(包括基坑工程、基礎工程、地基處理工程、邊坡工程等)項目的勘察與設計方案的審核;
2、對已有的巖土工程設計方案進行抽查審查,并提出合理的優化方案;
3、利用巖土和結構計算軟件,對工程建設中的工程數據進行分析的結果進行審查;
4、到現場了解工程現狀,為地基、樁、擋土墻、水壩、隧道等設計提供建議,解決施工中遇到的設計技術問題;
5、處理解決重大技術問題。


任職要求:
1、全日制巖土工程專業本科及以上學歷,有注冊巖土工程師優先;
2、具有8年及以上工作經驗,其中3年以上甲級院建筑設計工作經歷;
3、熟習并掌握國家相關設計規范及地區規范,具有豐富的施工圖設計經驗和一定的方案設計能力;
4、具備很強的成本控制及圖紙質量控制能力。 
  • 土建工程師
  • 3名
  • ¥8000-12000

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北海| 5-10年 |本科及以上|年齡不限
崗位職責:
1、負責工程項目進行基礎、主體結構、零星工程等分項工程的技術管理工作;協調與機電、精裝、景觀等專業工程之間的關系;
2、負責編制土建工程項目的現場施工進度計劃,并落實施工單位實施,確保工程進度符合整體進度要求(特別是主體結構封頂節點控制),工程質量符合國家規范、行業標準及企業內部標準;
3、配合督促設計、成本、招采等部門完成工程前期設計、招標工作;
4、負責項目土建工程的設計協調和現場施工管理工作;負責審核施工圖,施工單位及監理單位提報的施工方案、監理細則;
5、組織圖紙會審及交底,協調研發、成本部組織工程的二次深化設計;
6、負責現場簽證的簽發及收方,負責對隱蔽工程進行驗收、負責設計變更和現場簽證嚴格監督,確保工程項目成本控制目標的實現;
7、組織審核施工單位完成工程款申報及支付;
8、負責解決土建專業變更、洽商中有關工程專業技術方面的問題;
組織所屬項目的驗收、移交及結算資料審核。

任職要求:
1、30-45歲,8年房地產項目現場管理工作經驗;
2、大學本科及以上學歷,土木工程、工民建等相關專業;
3、熟悉相關技術規范,有文旅地產公司項目管理能力或設計院結構設計豐富工作經驗者優先;
4、誠信正直,責任心強,具有良好的溝通組織協調能力和團隊協作能力;中級以上職稱優先。
  • 土建造價工程師
  • 1名
  • ¥8000-12000

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北海| 5-10年 |本科及以上|25-35歲
崗位職責:
1、負責項目前期土建工程的成本估算,編制土建工程的目標成本。
2、負責項目土建專業的招投標工作,招標清單及標底的編制審核工作。
3、參與土建工程合同的談判、簽訂及管理工作。
4、監控、分析土建項目動態成本,審核設計變更并管理現場簽證,控制土建成本目標。
5、負責項目土建工程的預算、結算編制及審核工作。

任職要求:
1、本科及以上學歷,工程造價相關專業,有執業證書優先。
2、5年以上造價相關工作經驗,有獨立負責二個工程以上的預結算經驗。
3、熟悉計價量規則和施工規范、施工技術要求,熟悉計價軟件使用。
4、熟練操作CAD等制圖軟件,工作作風嚴謹。 
  • 安裝造價工程師
  • 1名
  • ¥8000-12000

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北海| 5-10年 |本科及以上|25-35歲
崗位職責:
1、負責分管工程、材料設備項目發包工程招標文件和工程量清單編制工作,以及相關工程量計算;
2、根據招標管理制度、工程策劃報告和投資估算,編制工程招標分判計劃和目標成本指標;
3、協助組織考察考評投標單位,完成承建商/供應商考察工作檔案記錄;
4、提供分包合同價款項目專業意見,以及負責承包合同協調交底工作;
5、統籌所屬項目招標,擬訂評標報告,報批后擬訂中標通知書;
6、整理招標相關文件,擬訂編制分判合同文件和招標分判方案;
7、協助收集、跟蹤、調研、掌握材料設備和其他市場信息;
8、協助收集分管專業承包商/供應商名冊的建立、評議、考核等管理工作。

任職要求:
1、工民建、工程造價、土木工程相關專業本科或以上學歷;
2、熟悉安裝方面的造價工作(如預結算、招標、審核);
3、良好溝通談判能力,擅長收集市場材料信息;
4、五年以上相關職位工作經驗,有現場工作經驗者優先;
5、持助理工程師或以上資格證書者優先。
  • 規劃設計師
  • 1名
  • ¥10000-15000

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北海| 5-10年 |本科及以上|25-35歲
崗位職責:
1、負責收集和分析規劃設計所需資料,依據項目規劃設計條件和設計規范,科學思考、分析、運籌當前項目,對接規劃設計單位提供合理高效的規劃設計方案;
2、編制規劃方案各階段的設計任務書及相關進度、費用計劃;
3、負責設計過程管理、開發項目規劃方案圖紙審核工作; 
4、協助前期土地開發部門辦理規劃方案審批工作;
5、在項目施工期間現場指導,確保項目符合規劃設計計劃書;
5、意向地塊拿地前的規劃方案強排及規劃指標出具;
7、完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、正規院校城鄉規劃專業或建筑學本科及以上學歷;年齡28-45歲;
2、規劃設計5年以上工作經驗,主要參與或負責過3個以上居住小區規劃或大型文旅項目設計經歷。
3、熟練使用AutoCad、天正建筑、Photoshop、Sketchup等各類設計軟件和辦公軟件;能熟練進行日照分析計算;
4、具有較強的抗壓能力、方案能力和專業技能;
5、熟悉國內規劃領域的相關規范及規定,熟練掌握規劃技術性規范;
6、對規劃設計行業興趣濃厚,積極主動,具有強烈的責任感和團隊合作精神,良好的溝通能力和方案表述能力;
7、同時具有設計院及房地產開發公司工作經驗者優先考慮,具有國家注冊規劃師資質優先考慮。有完整的全程項目經驗者優先,包括前期策劃、概念規劃及建筑設計等。有大型甲級設計院工作經歷者優先。 
  • 招標采購工程師
  • 2名
  • ¥8000-12000

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北海| 5-10年 |本科及以上|年齡不限
崗位職責:
1、根據招標計劃,組織投標單位資格審查、組織考察、編寫考察報告,編制招標文件、發放招標文件、做好開標記錄、組織開標、評標、定標、簽訂合同、產品生產跟蹤及驗收、發貨等工作;
2、整理已完成招標工作的系統資料,進行歸檔,對中標樣品進行封樣,建立臺帳;
3、編制合同條款,并與中標單位洽談、確定合同條款、內容;
4、供應商管理。包括供應商的開發、考察、審核、評估。完善合格供應商平臺,并定期評審、維護;
5、甲供物資管理;
6、項目預結算管理;
7、上級交辦的其他工作。

任職要求:
1、工程管理、工程造價類專業本科及以上學歷;
2、5年以上房地產或建筑企業招標、采購工作經驗,熟悉房地產開發流程及招投標程序,有裝飾建材類公司采購工作經驗者優先;
3、熟悉地產建材市場信息,具備供應商及供應渠道的資源;
4、有較強的招投標及合約管理技能,具有良好的溝通能力和談判技巧;
5、責任心、事業心強。
  • 行政主管
  • 1名
  • ¥6000-8000

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北海| 5-10年 |本科及以上|年齡不限
崗位職責:
1、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程,編制年度行政后勤計劃,擬訂成本預算,并監督執行; 
2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則,協調各部門的工作關系; 
3、負責各項大型活動會議的總體規劃與管理; 
4、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作; 
5、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況; 
6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作; 
7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。
8、外來文件和內部文件、通知的發放、立檔;企業各類文書檔案的歸檔、目錄維護;檔案保管、轉遞及利用;
9、公共管理(協調對外政府、企業的關系);
10、完成上級部門臨時交代的其他事宜。


任職要求:
1、要求25歲-30歲左右,本科以上學歷;
2、五年以上行政管理工作經驗;
3、具備良好的語言表達能力與協調能力;
4、熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件;
5、優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力;
  • 廚師
  • 2名
  • ¥6000-9000

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北海| 5-10年 |中專及以上|28-40歲
崗位職責:

1.加強食品管理,擅長做粵菜,懂簡單的川湘菜系的制作,以滿足接待的不同品味要求。
2.保持廚房衛生、食品衛生和本崗位環境衛生。
3.熟悉廚房設施、設備的性能,注意對設備進行及時的維護和保養,發現問題及時上報協助有關人員盡快維修。

任職要求:
1、年齡40歲以下,身體健康、精力充沛;
2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練;
3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
  • 土地開發專員
  • 2名
  • ¥5000-8000

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北海| 3-5年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、負責區域土地成交案例整理及相關政策、經濟數據的收集、整理和分析; 
2、負責分析區域市場情況,包括競爭對手、土地成交狀況、周邊環境、配套設施、人文環境等; 
3、參與實現新項目的獲取、完成投資分析報告、完成新項目的前期配套工作; 
4、建立與維護政府土地主管部門、合作伙伴等單位的業務合作伙伴關系。 

任職要求:
1、土地資源管理、房地產管理或相關專業全日制大專及以上學歷; 
2、3年以上房地產行業投資發展相關經歷,具備較完整的土地獲取經驗; 
3、性格開朗,具備良好的溝通協調能力,信息收集和分析判斷能力。 
  • 招聘主管
  • 1名
  • ¥8000-10000

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北海| 3-5年 |大專及以上|25-30歲
崗位職責:
1、擬定企業招聘計劃并報領導審批,根據企業的現有編制、企業的戰略發展目標以及各部門的發展需要擬定企業招聘計劃;
2、負責崗位說明書的編寫以及變更和完善工作;
3、負責協助領導制定和完善企業的招聘流程以及制度;
4、負責具體招聘工作的實施執行,組織人員進行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關工作;
5、組織進行人員初試和復試,確定合適人選并報上級領導審批;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
7、負責員工的試用期管理工作,并對招聘工作進行總結和評估;
8、與外部招聘機構保持良好的合作關系。


任職要求:
1、人力資源管理或者相關專業本科以上學歷;
2、具備3年以上房地產招聘工作經驗以及1年以上招聘管理工作經驗;
3、具備招聘的專業知識以及能力,熟悉招聘流程;
4、具備分析和識別人才的能力,冷靜、客觀的分析判斷能力;
5、具備良好的溝通交流能力;
6、具備良好的人際關系處理能力。
  • 人力資源專員
  • 1名
  • ¥3000-5000

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北海| 1-3年 |大專及以上|20-30歲
任職要求:
1、年齡20-30歲,大專以上學歷;
2.參加過相關人力資源管理、勞動法律法規等方面的培訓工作;
3.具備人力資源管理方面的專業知識,熟悉人力資源管理流程和相關法律法規政策;
4.具備創新精神和學習能力,能不斷的提高自身的能力和水平,關注人力資源管理最新理論和方法;
5.工作認真、負責,具備高度的工作熱情。
  • 保安
  • 5名
  • ¥4000

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北海| 有經驗優先 |高中及以上|25-35歲
崗位職責:
1、負責公司日常秩序維護;
2、嚴格遵照規章制度,防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入,維護公司的治安秩序;
3、負責做好公司信件的登記發放工作,做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放;
4、及時處理公司內發生的各種突發事件并及時報告;
5、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司窗口,做好門衛室及周圍衛生保潔工作,維護公司形象;
6、完成領導安排的其它臨時性任務。

任職要求:
1、身高170以上,45歲以下;
2、形象良好,視力正常,有良好服務意識和服從意識;
3、身體健康,無不良嗜好,責任心強,有較強的安全意識;
4、有保安員證優先,退伍軍人優先;
  • 服務員
  • 2名
  • ¥3000-4000

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北海| 經驗不限 |學歷不限|18-25歲
崗位職責:
1、按照經理安排認真做好桌椅、會所衛生,會所鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用;
2、服從經理安排,認真負責,待客熱情,服務周到;


  

任職要求:
1、年齡要求18-30歲,學歷不限;
2、身體健康,吃苦耐勞,服從管理;
3、文明服務,禮貌待人,對工作認真負責;
4、可以接受偶爾加班。(會所無接待時,正常上班時間為8:00-12:00,14:30-18:00,雙休;偶有接待,需臨時加班)

基本信息

團隊 101-500人

性質 民營

行業 房地產開發

企業地址

北海 · 海城區 · 北海市北海大道與科發路交叉口南150米

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